LM / LF
Позиции
LM / LF
Перспективность
тренировок
Возраст
24 года
роста силы
Сила
112
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Игровая практика
10 742 мин | 9 649 мин | 8 555 мин
Реальная сила
~112
Роль в команде
Основной состав
Спецвозможности
У4 Д4 Ка4 Ат4
Полезность в этом сезоне
65% = 176 из 270 минут
Стиль
Контракт с Акао (Тонга) до конца 82-го сезона
Играл подряд
Лояльность
Травматичность
Зарплата за тур
31 900
31 900 за тур
Зарплата по контракту:
14 915 за тур
Ниже средней на:
-20%
местный
Статус игрока:
+10%
8 уровня
База команды:
-
19 игроков
Команде принадлежат:
46 815 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Школа: Акао
Стоимость
47 648 000
• Действующий контракт
Команда:
Акао (Тонга)
Менеджер, заключивший контракт:
свема
Сезон подписания контракта:
79
День подписания:
5
Дата подписания:
20 сен 2026, 9:19
Срок: до конца 82-го сезона
Зарплата: 31 900
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
79
5
20 сен 2026, 9:19
Акао (Тонга)
3 след. сезона 82
1
---
31 900
77
5
30 мар 2026, 9:06
Акао (Тонга)
4 след. сезона 79
5
20 сен 2026, 9:19
16 600
76
5
22 дек 2025, 17:54
Акао (Тонга)
4 след. сезона 77
5
30 мар 2026, 9:06
19 300
75
5
22 сен 2025, 8:31
Акао (Тонга)
4 след. сезона 76
5
22 дек 2025, 17:54
16 400
74
5
30 июн 2025, 16:19
Акао (Тонга)
4 след. сезона 75
5
22 сен 2025, 8:31
14 200
73
6
1 апр 2025, 18:09
Акао (Тонга)
4 след. сезона 74
5
30 июн 2025, 16:19
14 800
72
5
15 дек 2024, 19:26
Акао (Тонга)
4 след. сезона 73
6
1 апр 2025, 18:09
11 300
71
7
25 сен 2024, 22:04
Акао (Тонга)
1 след. сезон 72
5
15 дек 2024, 19:26
9 093
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: