RF
Позиция
RF
Перспективность
тренировок
Возраст
24 года
роста силы
Сила
40
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Игровая практика
10 0 мин | 9 0 мин | 8 0 мин
Реальная сила
~40
Роль в команде
Резервный состав
Спецвозможности
Ат
Полезность в этом сезоне
0% = 0 из 1530 минут
Стиль
Контракт с Мито Холлихок (Япония) до конца следующего сезона
Играл подряд
Лояльность
Травматичность
Зарплата за тур
4 200
4 200 за тур
Зарплата по контракту:
3 671 за тур
Выше средней на:
-20%
местный
Статус игрока:
+10%
8 уровня
База команды:
+2%
24 игрока
Команде принадлежат:
529 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Школа: Мито Холлихок
Стоимость
765 000
• Действующий контракт
Команда:
Мито Холлихок (Япония)
Менеджер, заключивший контракт:
ORTEGA
Сезон подписания контракта:
78
День подписания:
111
Дата подписания:
21 июл 2026, 22:42
Срок: до конца следующего сезона
Зарплата: 4 200
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
78
111
вчера, 22:42
Мито Холлихок (Япония)
1 след. сезон 79
358
20 дек 2026, 15:00
4 200
77
5
29 мар 2026, 21:40
Мито Холлихок (Япония)
1 след. сезон 78
111
вчера, 22:42
4 300
76
6
23 дек 2025, 11:45
Мито Холлихок (Япония)
1 след. сезон 77
5
29 мар 2026, 21:40
4 500
75
5
21 сен 2025, 10:22
Мито Холлихок (Япония)
1 след. сезон 76
6
23 дек 2025, 11:45
4 700
74
5
29 июн 2025, 22:26
Мито Холлихок (Япония)
1 след. сезон 75
5
21 сен 2025, 10:22
4 900
73
358
29 июн 2025, 16:12
Мито Холлихок (Япония)
1 след. сезон 74
5
29 июн 2025, 22:26
5 200
72
7
18 дек 2024, 22:04
Мито Холлихок (Япония)
1 след. сезон 73
358
29 июн 2025, 16:12
4 467
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: