логин пароль
вход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Катор (Джуба, Южный Судан) - Зейлен (Джуба, Южный Судан)*  2:0
7 декабря 2015, 22:00. Сезон 35. День 255. Чемпионат: Южный Судан, D1, 22 тур.
Прогноз погоды: дождь, 11-17°. Стадион "Джуба Стэдиум" (60 000). Зрителей: 60 000. Билет: 17
Стоимость команд 733 млн.+90 млн.
53%
643 млн.
47%
Рейтинг силы команд 1276
45%
1547+271
55%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 1831
46%
2131+300
54%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 1622
45%
1977+355
55%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1419
44%
1797+378
56%
День Матч А Рез
334 В ИМТ (Сербия)* 1:0
331 В Шабако (Джибути)* 1:0
330 В Каллон (Сьерра Леоне) 2:0
329 В Бю-Бассо-Роуз Хилл (Маврикий)* 2:0
317 П Ройал Джиантс (Южный Судан) 0:1
День Матч А Рез
334 В Рейнир (Хеллиссандур, Исландия) 3:2
333 Н Аль-Мериек (Ренк, Южный Судан) 1:1
332 В Аль-Мериек (Ренк, Южный Судан) 3:1
330 Н Дейтон Флайерс (США) 3:3
317 В Найкьюрон (Южный Судан) 1:0
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
35 255 07.12.2015 Чемпионат 1 Катор - Зейлен* 2:0
35 97 02.11.2015 Чемпионат 2 Зейлен - Катор 3:0
34 317 21.09.2015 Чемпионат 2 Зейлен* - Катор 2:1
34 178 17.08.2015 Чемпионат 2 Катор - Зейлен 1:3
33 215 25.05.2015 Чемпионат 1 Катор - Зейлен 2:1
33 32 13.04.2015 Чемпионат 2 Зейлен - Катор 2:0
32 302 18.03.2015 Чемпионат 2 Катор - Зейлен 0:2
32 155 11.02.2015 Чемпионат 2 Зейлен - Катор 2:0
30 248 09.08.2014 Кубок страны 2 Зейлен - Катор 2:0
28 263 18.12.2013 Чемпионат 2 Зейлен - Катор 2:0
28 120 13.11.2013 Чемпионат 1 Катор - Зейлен 3:1
27 306 09.09.2013 Чемпионат 2 Зейлен - Катор* 3:0
27 167 05.08.2013 Чемпионат X Катор - Зейлен 0:0
26 35 05.03.2013 Кубок межсезонья 2 Зейлен - Катор 1:0
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 3 = 1 - 10     9 : 24
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.