15 января 2025, 22:00. Сезон 72. День 49. Чемпионат:
Китай, D4-A , 2 тур.
Погода:
дождь, 5° C. Стадион "
Лайси " (10 000). Зрителей: 10 000. Билет: 20
Нин
Дэн
Лю
Ван
Ло
Лин
Сюй
Докур
Моррис
Шаошунь
Аджоло
GK
LD
CD
CD
CD
RD
LM
CM
RM
CF
CF
1-5-3-2
Формация
1-3-6-1
Платт
Фоноти
Тейир
Дэбяо
Конте
Эль Араби
Цай
Н. Кабейа
Зенёв
Динь
Лю
GK
LD
CD
RD
LM
DM
DM
CM
AM
RM
CF
нормальная
Тактика
нормальная
нормальный
Стиль
нормальный
зональный
Вид защиты
зональный
в линию
Защита
в линию
нормальная
Грубость игры
нормальная
обычный
Настрой на игру
обычный
97% 1
55% 2
Оптимальность
101% 1
93% 2
22% Соотношение сил
78%
+0.00%
Сыгранность
+6.75%
3(2)
Удары (в створ)
18(14)
5
Угловые
10
3
Штрафные
4
0
Пенальти
0
0
Офсайды
0
Стоимость команд
57 млн.11%
462 млн.+405 млн. 89%
Рейтинг силы команд
77533%
1607+832 67%
Стартовый состав
42322%
1499+1076 78%
Игравший состав
42322%
1499+1076 78%
Сила в начале матча
57930%
1374+795 70%
Сила в конце матча
35129%
847+496 71%
без доп. графики
соотношение сил команд
владение мячом
Лента событий:
Мин
Соб
Команда
Хроника событий:
Счёт
1
Куньмин Сити
Ихэн Лю (головой), с углового (пас - Сэй Динь )
0:1
11
Сергей Зенёв , удар с близкого расстояния (пас - Аньдун Цай )
0:2
25
Ихэн Лю (головой), замкнул прострел с фланга (пас - Сэй Динь )
0:3
42
Сэй Динь , удар с близкого расстояния
0:4
53
Рэд Лайонс
Чан Лю получает желтую карточку
69
Куньмин Сити
Сергей Зенёв , удар с близкого расстояния
0:5
Соотношение рейтингов сил команд: Соотношение стоимостей команд: За уровень соревнования: За настрой на игру: За оптимальность позиций: За оптимальность состава: За счёт матча:
Итого: и еще лучшему игроку матча: +1.0
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль .
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: