В соревновательных матчах сезона сыграл: 1 194 мин.
В чате 63 менеджера •Ridik Ух-ты: Побычым) •Ridik Ух-ты: Аааа •Ridik Ух-ты: Хм. Я может много чего хочу, а почему? •Ух-ты Ridik: не потянешь •VSOL А в итоге из группы не выйдет, победитель •Ridik Ух-ты: Почему? Вот это интересно •Ух-ты Ridik: исключено, в этом сезоне точно •Ridik Ух-ты: Орион •Ridik Ух-ты: Не отвечай. Сам знаю. Пить меньше надо. Но я романтик  •Ух-ты Ridik: каким клубом •Ridik Ух-ты: Может поверить в клуб и реально ЛЕ выиграть? Вообще это реально?  •Ух-ты Пока ГК молодой будет играть с И, потом можно заменить на ат или тр от ситуации •dreamer Вообще, выглядит даже интересным этот ход с получением после прокачки И2. •Ridik Ух-ты: Ааа, понял. Видел что утварил ДОС, Фалькон или как там его. Он показал, что Ишки актуальны, но на счёт кипера с ишкой не могу сказать. Если решил, делай •Che Guevara Ух-ты: ну я отдаю кому надо и меняю сразу через спортшколу •Ух-ты Ridik: Сулейман под продажу •Ух-ты Ridik: я хочу молодому дать ат и заменить на И •Ridik Ух-ты: Ты про Сулемана? •dreamer Ух-ты: тогда дилемма. Действительно непонятно,что лучше •Ух-ты Ridik: кому? •Ridik Ух-ты: А что ты хотел менять? •Ух-ты Ridik: у меня на лобке седые волосы •Ridik Ух-ты: Р4 меняй на Тр4 •Ух-ты dreamer: да не, спец можно отдать другому нужному игроку, но под этого игрока она не нужна ( •Ridik Ух-ты: Не вся, но просматривается •dreamer Ух-ты: мне кажется,что если совсем уж ненужная,то лучше отдать игроку под продажу который. Всё со спецухой этой дороже уйдёт. •Ridik Ух-ты: У меня волосы без седин пока ещё, а вот если не побреюсь, борода седая •Ух-ты Ridik: игрок ГК в Арике) •Ridik Ух-ты: Вопрос в игроке, если игрок важный, то почему нет? •Ух-ты Che Guevara: или просто отдать другому эту спец •Ух-ты Ridik: но лысеть ты уже начал, так что не отчаивайтесь •Che Guevara Ух-ты: я такделаю •Ridik Ух-ты: Фраза бежать будем с моей скоростью, и представил себя, хромая утка был бы •Ух-ты Ладно серьёзный вопрос знатокам игры, как вы смотрите на такой финт, дать от ветерана спецслужб ненужную, потом заменить её на нужную и докачать 2 уровень?? Или это лишние траты? •Ridik Ух-ты: Я слабый, и никогда его не повторю, даже и не стремлюсь •6aL6eC  •Ridik Ух-ты: Да потому, что мне до Риддика как пешком до Польской границы •Ух-ты Ridik: кнопка западает •Ridik Ух-ты: Как думаешь почему записался Ридик, а не Риддик? •Ridik Ух-ты: Вот ща я не в форме, где я буяню? Меня не трогать, так и я нормально отношусь к людям •Ух-ты Ridik: морозная свежесть? •Avers Barabulik: за всю республику говорить не стоит •Ridik Ух-ты: Ты про алко? Не пью я часто, это миф •Ух-ты Ridik: и каждый день свой желудок))) •Ridik Avers: Каждый год 19 января окрапляю углы святой водой •6aL6eC Ух-ты: ахахаха •Barabulik Ridik: а может алкоголизм в РБ процветает  •Avers Ух-ты: везде есть цифра 4)) •dreamer Ух-ты: •dreamer А если серьезно, то,думаю, что у многих менеджеров ВСОЛ есть своя вера в какие минуты матча производить лучше замены или менять тактику. Это ни хорошо ни плохо и часто даже,наверное, объясняется логически, но забавно, подмечаю у многих, что не любят менять тактику временных изменений в матче из сезона в сезон) Тоже своего рода нумерология) Профиль
Закрыть
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
+9 баллов для тренировки в конце сезона
+1 спецвозможность для тренировки в конце сезона
9 500
0